力争年底前完成培训2200人以上

原标题:力争年底前完成培训2200人以上近日,兰州市人社局会同财政、国资、工会、工商联等5部门联合下发《关于做好全面推行中国特色企业新型学徒制培训工作的通知》(以下简称《通知》)。

《通知》要求,持续推进职业技能提升行动,扩大职业技能培训规模,全力提升劳动者技能水平和就业创业能力,力争年底前完成新型学徒制培训2200人以上。 《通知》明确,立足特色产业,加强企业新型学徒制培养。 各县区人社、财政、工会、工商联等部门聚焦全市“四梁八柱”产业集群建设,以重点行业、重要领域和规模以上企业为着力点,坚持需求导向,按照政府引导、企业为主、院校参与的原则,充分发挥企业培训主体作用和院校培训优势,在企业全面推行新型学徒制培训,进一步扩大技能人才培养规模,力争年底前完成新型学徒制培训2200人以上。

《通知》指出,细化工作流程,进一步提升经办服务效率。

新型学徒制培训实行属地化管理机制,按照企业注册地归属,由相应县区人社(就业)部门受理企业备案申请。

制定《企业新型学徒制培训工作指南》,从备案审核、培训实施、过程监管、补贴申领等环节,逐项明确企业、合作培训机构提交资料清单和相关要求,有效增强了申请新型学徒制培训便捷度。

各县区人社部门建立与企业联系制度,主动对接属地中央企业,加强工作指导和资金、政策落实及服务保障工作。

《通知》强调,严格培训监管,提高新型学徒制培训质量。

支持企业和培训机构对培训期满的学徒开展职业技能评价(职业技能等级认定),加大学徒高级工、技师、高级技师评价工作,鼓励企业职工人人持证。

各县区人社部门督促企校双方严格按照协议要求开展学徒培养,实施实名制管理,建立培训台账,加强培训过程、结果的监管,严格考核验收,确保资金使用安全,自觉接受审计等部门的监督检查。 对弄虚作假、虚报套取学徒培训补贴资金等违法违纪行为,依法追究责任单位和责任人员的责任,涉嫌犯罪的,依法移送司法机关处理。

兰州日报社全媒体记者赵万山(责编:周婉婷、焦隆)分享让更多人看到客户端下载。